¿Tengo a derecho a vacaciones con mi contrato?

Me hicieron un contrato de interinidad en diciembre para cubrir una baja por embarazo de riesgo en la semana 22 y con finalización cuando de a luz en mayo, prorrogable para cubrir sus vacaciones y los diez días de lactancia, en total 10 meses aprox, en mi empresa me dicen que no puedo pedir vacaciones, que me las pagaran con el finiquito, pero que no tengo derecho a disfrutarlas, ¿es cierto?