No me suben de categoría y a los nuevos si...

Llevo 5 años trabajando en una empresa como repartidor con contrato indefinido. No he recibido ninguna mejora salarial ni de contrato.

El caso es que a un compañero que lleva 1 año en la empresa (4 meses por la empresa y el resto por ETT) le han subido de categoría, le mejoran el contrato y el salario. Es decir, laboralmente hablando, esta por encima mio.

¿Esto la empresa puede hacerlo? ¿Hasta qué punto yo puedo reclamar una subida de categoría o salario?