¿Es obligatorio cubrir un puesto vacante por excedencia?

En mi empresa ha quedado un puesto vacante por excedencia voluntaria de un año. Me gustaría saber si la empresa está obligada a cubrir ese puesto hasta la reincorporaciòn de la persona que está de excedencia o puede seguir vacante durante toda la excedencia. En caso de ser obligatorio cubrirla, cual seria el plazo máximo para que esté vacante.