Indemnización con cambios de jornada

¿Cómo se hallaría el salario diario para el cálculo de una indemnización de una persona que ha estado prácticamente siempre contratada 2 horas al día y a la que hace 2 meses aumentaron la jornada a 8 horas?

Se supone que el cálculo se hace en base al último salario percibido, es decir, en base a su suelo de 8 horas en este caso, pero el asesor laboral me ha dicho que podría coger la media de los 12 últimos meses. ¿Sería esto correcto?