Requisitos para poder contratar y cobrar la empresa la subvención de contratación de personal con discapacidad

Queremos contratar a una persona con discapacidad que trabaja para nstrs a través de una empresa externa de discapacitados, dicho trabajador es indefinido en su empresa y para que nosotros le contratásemos el iba a renunciar en su empresa para que nstrs pudiéramos contratarle. ¿Mi duda es si nstrs luego podemos pedir esas subvenciones y si abría algún problema porque el hubiese renunciado a un contrato indefinido y si tendría que estar apuntado al paro y si de ser así por cuanto tiempo? ¿Podríamos hacer ese contrato según el se diera de baja?