Excedencia voluntaria para trabajar en extranjero

Actualmente estoy trabajando en una empresa Española que tiene sedes en otros países. Se me presenta la oportunidad de ir a uno de estos países a trabajar por una larga temporada. La opción que me dan es pedir una excedencia voluntaria y contratarme de nuevo en la sede de ese país.

Lo que me preocupa principalmente son los siguientes puntos respecto a la excedencia voluntaria

• En principio, no se me garantiza el puesto cuando vuelva. ¿Hay alguna forma de dejar por escrito que me conservan el puesto de trabajo cuando yo decida regresar? Creo que la empresa está dispuesta a revisar este punto, pero ignoro si es posible.
• Cotización a la seguridad social. He leído que no está obligada seguir pagando, pero no que esté prohibido. ¿Podría seguir haciéndolo de forma voluntaria? ¿Se puede dejar por escrito?