Suspensión de contrato ETT: Vacaciones

Desde primeros del mes de abril me encuentro trabajando para una ETT.

Esta, me ha prorrateado las vacaciones puesto que no me iban a ser dadas, por ninguna de las partes.

Por el contrario, el cliente me facilita vacaciones desde el día 10 al 23, ambos días inclusive. Y, me indica la ETT que se me va a realizar un "anexo" que en definitiva suspenderá el contrato durante ese tiempo, y por lo cual ni cobraré (obviamente), ni mucho menos "cotizaré".

Mi pregunta es... Si yo comienzo mis vacaciones el día 10, ¿pueden suspenderme el contrato con fecha efecto anterior?, puesto que el día 7 (viernes) finalizo mi semana de trabajo, y el día 10 (lunes) cojo vacaciones, o sea que por lo tanto la ETT desea suspender mi contrato para el día 8 (sábado). ¿Resulta legal que me suspendan el contrato, días antes de que coja vacaciones (independientemente si es fin de semana), con el fin de que no cotice?