Reducción de vacaciones en un contrato de reducción de jornada

un contrato de jornada reducida por cuidado de hijos del 20% y en la empresa se han reducido los días de vacaciones de 29 a 25 a cambio de implementar un horario de verano de forma que el computo anula de horas de trabajo no varia. Como me afecta el cambio? Mantengo 29 días de vacaciones o me tengo que acoger a los 25? Y mi % de reducción no varia?  Gracias