Pacto de no concurrencia. Pago con absorción de complemento puesto trabajo

Trabajo en un operador logístico ejerciendo como responsable de operaciones en Barcelona. Durante el último año mi categoría profesional en la nómina ha sido de administrativo de 2ª y completando el salario con un complemento de puesto de trabajo. Estos serían los datos actuales o que he venido cobrando hasta ahora:

                                           mes             pagas           total

S.BASE                          1.097,69 €       15      16.465,35 €

ANTIGÜEDAD                109,77 €       15        1.646,55 €

PLUS CONVENIO          298,59 €       15        4.478,85 €

C. PUESTO TRAB.         878,90 €      12       10.546,80 €

TOTAL BRUTO          2.384,95 €                  33.137,55 €

BASE COTIZACION  2.761,45 €       12       33.137,40 €

Me proponen un pacto de no concurrencia. Donde me indican que mi categoría profesional va a cambiar a Jefe de Negociado y que voy a percibir 6000 euros anuales en compensación por este pacto.

Pues bien, estos 6000 euros anuales veo que los quieren absorber del sueldo actual cogiéndolos del complemento por puesto de trabajo. Quedando la nómina de la siguiente manera.

                                     mes             pagas           total

S.BASE                         1.363,08 €  15    20.446,20 €

ANTIGÜEDAD               136,31 €  15       2.044,65 €

PLUS CONVENIO          310,56 €  15       4.658,40 €

C. NO COMPET.             500,00 €  12       6.000,00 €

TOTAL BRUTO            2.309,95 €           33.149,25 €

BASE COTIZACION     2.762,44 € 12      33.149,28 €

Es decir, cobraría lo mismo y además tendría que hacer frente en un futuro a una indemnización si se diera el caso por trabajar en otra empresa del sector….

Esto es legal ¿? Me puedo defender ¿?

Gracias. Un saludo,