Conversión indefinido contrato formación - Bonificación cuotas

Buenos días,

Somos una asesoría y queremos realizar una conversión de contrato indefinido de un contrato de formación. Nos gustaría saber si la empresa puede acogerse a la bonificación de cuotas por la conversión.

En la información sobre la bonificación se expone “Agotada su duración máxima, si se transforma en indefinido, las empresas tendrán derecho a una reducción en las cuotas de la Seguridad Social de 1.500€ durante los tres primeros años. 1.800€ en el caso de ser mujer”.

La conversión a indefinido se quiere realizar a la finalización de la prórroga del contrato ( 2º año) pero tanto la normativa general como el convenio permiten hasta un tercer año de contrato de formación.

Por lo que no entendemos si la duración máxima se entiende como el tercer año o la duración máxima del contrato firmado por las partes en este caso, contrato inicial 1 año + prórroga 1 año.

En conclusión, Cuando una empresa puede beneficiarse de las bonificación de cuotas en un contrato de formación ¿sólo en la finalización del tercer año o en cualquier año al llegar el tiempo consignado en contrato o prórroga?

Muchas gracias,

Saludos,