Contrato Interinidad

Hola! Os explico mi caso. LLevo en una empresa, que posee convenio colectivo, desde agosto de 2010. Entre para sustituir vacaciones, y mi contrato es del tipo 410 (Interinidad) En el concepto de trabajador al que sustituyo estipula lo siguiente "Vacaciones 2010". A dia de hoy, 27 de Julio de 2011 sigo en mi puesto de trabajo. Me gustaria saber si mi contrato puedo considerarlo indefinido al haber expirado el concepto de la interinidad y seguir en el puesto de trabajo.
Por otro lado la empresa esta semana me va a llamar para cambiar mi contrato? Puedo reclamar el paso a indefinido?