Contrato con bonificación baja por maternidad

Hola de nuevo, hace unos minutos le pregunté sobre un contrato de interinidad por sustucion de baja por maternidad.
Tras haberlo buscado y reeleido, en mi contrato figura literalmente: Contrato de trabajo de interinidad con bonificación parar sustituir a trabajadores/as durante los periodos de descanso por maternidad, etc...
Y en una de las clausulas dice: La duración del contrato sera de (periodo maternidad) y se extenderá desde 08/06/2011 hasta Fin periodo maternidad.
Por lo que entiendo y según su respuesta anterior que este contrato terminara al cabo de las 16 semanas preestablecidas, ¿es correcto?
Muchísimas gracias de nuevo.

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A ver... lo que no sabemos y puede varias es que el día 8 de Junio fuera exactamente el día que la mujer tuvo al niño... porque te lo podrían haber hecho 4 días después pero la fecha de fin no variaría... si no la pusieron es que a lo mejor todavía no les había llegado 100% el papel ... pero son exactamente 112 días desde el ´día reconocido como que dio a luz, el día 112 trabajarías el 113 ya no estaría cubierto por ese concreto y se asume que si no te hacen otro se ha terminado (por cierto estos contratos no dan derecho a indemnización... para que luego no pienses que te han engañado... )
Así que si tienes la seguridad que ese día fue el que la chica dio a luz... el último día de baja es el 27 de septiembre (tu último día de trabajo)
Debería decírtelo RRHH con más seguridad...

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