Anónimo
Irregularidades
Hola,
Me gustaría saber que opciones tengo y me aclarasen un poco mis condiciones.
1.- Llevo 8 años trabajando a media jornada, en una empresa que andan cambiando de Razón Social para no hacerme fija.
En la empresa A, tuve un contrato de 2 años y 11 meses, en la B tuve contratos de 6 meses renovándome por otros 6, cuando volví a la A los contratos son de un año y en la B de igual forma. Este año me han contratado por otra empresa (C), también por un año. Todas, excepto la B tienen el mismo domicilio y entre ellas hay un nexo de unión.
Al final da igual en que empresa este (A, B o C), estoy trabajando siempre para la A y algunas veces (pocas) para la C.
2.- Llevo otros 8 años trabajando a media jornada, en otra empresa (D), en la cual no me han hecho contrato nunca y de forma indirecta tiene relación con la empresa A (p. Ejemplo: dirección).
3.- He descubierto que llevo 8 meses sin Cotizar a la Seg. Social, ya que aparezco como NO dada de alta. Mi jefe, no actúa y la Asesoría da largas. Hasta han llegado a decir que estaba solucionado. Al volver a pedir la Vida Laboral y las Bases de Cotización se ha demostrado que todo continúa igual.
4.- En la empresa A siempre me han pagado de forma bastante puntual según convenio (o eso dicen), me han puesto por una categoría inferior a la mía y realizando trabajos que no corresponden a los estipulado en el contrato y lo hablado en la entrevista de trabajo. Esto además pasa en la empresa D. En la que me pagan, casi, sobre mediados de mes. La mitad de lo establecido según convenio y en dinero B (mediante algún cheque al principio y luego en efectivo). En los meses que no trabajamos por la tarde no me pagan ese dinero y nunca percibo pagas extras.
5.- En cuanto a los horarios, la empresa A los "respecta" y la D hace lo que quiere. A finales del año pasado me redujo las horas (sin dar explicación alguna). Con lo que conlleva reducción de sueldo en B. Desde hace dos años las empresas A y D, me cambian el horario sin mayor explicaciones. Avisándome 2 días antes, el día anterior o el mismo día por la mañana. Algunas veces desde que salgo al mediodía hasta que vuelvo pueden pasar sobre 5 horas. Y desde que salgo hasta que entro al día siguiente menos de 12 horas.
6.- En cuanto a las vacaciones. No tengo derecho a elegir ni un solo día. Me obligan a cogerlas cuando ellos deciden, pretendiendo que no las disfrute. Lo único que consigo es disfrutar de 6 días. El resto de esa quincena me lo pagan en una nomina cualquiera y los otros 15 días en el finiquito del contrato
7.- En estos últimos dos años me han puesto uniforme que me lo he tenido que pagar yo al completo. Solo me han comprado un pantalón al ver que el mío estaba gastado y otro por el mismo motivo.
8.- No puedo contar con el apoyo de los compañeros que tengo desde hace 4 años. Ellos están de espías de mis jefes y metiéndome zancadillas.
9.- He decir a mayores, que hago horas extras, he recibido insultos, amenazas,. Etc.
Un saludo.
Me gustaría saber que opciones tengo y me aclarasen un poco mis condiciones.
1.- Llevo 8 años trabajando a media jornada, en una empresa que andan cambiando de Razón Social para no hacerme fija.
En la empresa A, tuve un contrato de 2 años y 11 meses, en la B tuve contratos de 6 meses renovándome por otros 6, cuando volví a la A los contratos son de un año y en la B de igual forma. Este año me han contratado por otra empresa (C), también por un año. Todas, excepto la B tienen el mismo domicilio y entre ellas hay un nexo de unión.
Al final da igual en que empresa este (A, B o C), estoy trabajando siempre para la A y algunas veces (pocas) para la C.
2.- Llevo otros 8 años trabajando a media jornada, en otra empresa (D), en la cual no me han hecho contrato nunca y de forma indirecta tiene relación con la empresa A (p. Ejemplo: dirección).
3.- He descubierto que llevo 8 meses sin Cotizar a la Seg. Social, ya que aparezco como NO dada de alta. Mi jefe, no actúa y la Asesoría da largas. Hasta han llegado a decir que estaba solucionado. Al volver a pedir la Vida Laboral y las Bases de Cotización se ha demostrado que todo continúa igual.
4.- En la empresa A siempre me han pagado de forma bastante puntual según convenio (o eso dicen), me han puesto por una categoría inferior a la mía y realizando trabajos que no corresponden a los estipulado en el contrato y lo hablado en la entrevista de trabajo. Esto además pasa en la empresa D. En la que me pagan, casi, sobre mediados de mes. La mitad de lo establecido según convenio y en dinero B (mediante algún cheque al principio y luego en efectivo). En los meses que no trabajamos por la tarde no me pagan ese dinero y nunca percibo pagas extras.
5.- En cuanto a los horarios, la empresa A los "respecta" y la D hace lo que quiere. A finales del año pasado me redujo las horas (sin dar explicación alguna). Con lo que conlleva reducción de sueldo en B. Desde hace dos años las empresas A y D, me cambian el horario sin mayor explicaciones. Avisándome 2 días antes, el día anterior o el mismo día por la mañana. Algunas veces desde que salgo al mediodía hasta que vuelvo pueden pasar sobre 5 horas. Y desde que salgo hasta que entro al día siguiente menos de 12 horas.
6.- En cuanto a las vacaciones. No tengo derecho a elegir ni un solo día. Me obligan a cogerlas cuando ellos deciden, pretendiendo que no las disfrute. Lo único que consigo es disfrutar de 6 días. El resto de esa quincena me lo pagan en una nomina cualquiera y los otros 15 días en el finiquito del contrato
7.- En estos últimos dos años me han puesto uniforme que me lo he tenido que pagar yo al completo. Solo me han comprado un pantalón al ver que el mío estaba gastado y otro por el mismo motivo.
8.- No puedo contar con el apoyo de los compañeros que tengo desde hace 4 años. Ellos están de espías de mis jefes y metiéndome zancadillas.
9.- He decir a mayores, que hago horas extras, he recibido insultos, amenazas,. Etc.
Un saludo.