Puedo despedir a mi dependienta con jornada de 3 horas en el periodo de lactancia

Soy una empresa pequeña en la que solo trabajo yo y mi empleada, llevo dos años con ella y el negocio no marcha bien , no puedo seguir manteniendola, pero como se quedo embarazada no pude despedirla y esto me ha supuesto muchisimo ... Ahora entraria el mes de Febrero a trabajar, y me pide media hora durante 9 meses para la lactancia ....
Su jornada ya es reducida, trabaja 3 horas al dia de lunes a sabado ....me encuentro agoviadisima porque no quiero tener problemas con la ley ... Y se que ella no va de buenas...como podria hacer ...quiero despedirla porque me supone mucho su sueldo .