Me gustaría saber si mi contrato de trabajo está en fraude de ley. Gracias.

En Noviembre de 2012 me hicieron un contrato de sustitución a una trabajadora con derecho al puesto de trabajo. En Junio del 2013, la trabajadora la incapacitaron con una gran invalidez, sin incorporarse en ningún momento a su puesto de trabajo. Yo, a día de hoy, justo un año después, sigo sustituyéndola con el mismo contrato de trabajo que firmé en Noviembre de 2012. Me gustaría saber si mi contrato está en fraude de ley. Muchas gracias.