Negociar o Excedencia?
Hola Josbian,
A pesar de las circunstancias laborales que vivimos, que no se ha presentado peor momento, creo que voy a decidir tomarme una excedencia en mi trabajo por problemas de salud, ya que la médica no sé hasta cuándo me mantendrá la baja y me supone una crisis de ansiedad cada vez que voy a la médica con la incertidumbre del alta. E incorporarme a trabajar no es posible, porque de hecho, allí es dónde empeoro.
He pensado en negociar el despido, pero ni realmente me atrevo, porque en esta empresa no despiden a nadie, esperan a que se marchen, por mucho tiempo que estén de baja, porque ya ha pasado otras veces….
Por lo que después de todo esto……Tengo 2 cuestiones:
- cuándo , cómo y a quién hay que solicitar la excedencia?
- Si pido 1 año de excedencia, puede ser prorrogable?
- Y por último, llegada la fecha de la incorporación, si la empresa alega no necesitarme, puedo cobrar el paro?
Un saludo y muchas gracias por las dudas que me puedas aclarar.
A pesar de las circunstancias laborales que vivimos, que no se ha presentado peor momento, creo que voy a decidir tomarme una excedencia en mi trabajo por problemas de salud, ya que la médica no sé hasta cuándo me mantendrá la baja y me supone una crisis de ansiedad cada vez que voy a la médica con la incertidumbre del alta. E incorporarme a trabajar no es posible, porque de hecho, allí es dónde empeoro.
He pensado en negociar el despido, pero ni realmente me atrevo, porque en esta empresa no despiden a nadie, esperan a que se marchen, por mucho tiempo que estén de baja, porque ya ha pasado otras veces….
Por lo que después de todo esto……Tengo 2 cuestiones:
- cuándo , cómo y a quién hay que solicitar la excedencia?
- Si pido 1 año de excedencia, puede ser prorrogable?
- Y por último, llegada la fecha de la incorporación, si la empresa alega no necesitarme, puedo cobrar el paro?
Un saludo y muchas gracias por las dudas que me puedas aclarar.