Anónimo
Vuelta excedencia por maternidad
Buenos días,
Mi puesto de trabajo consiste en dar asistencia técnica a un cliente de mi empresa. Para ello trabajo en la sede del cliente. La relación entre cliente-empresa se realiza mediate un contrato anual en el que se señala que habrá tres personas (una soy yo) trabajando para el cliente. Además en este momento soy la coordinadora del grupo cobrando un suplemento por llevar las relaciones empresa-cliente.
Mi pregunta es la siguente.
Tengo intención de tomar una excedencia por cuidado de un menor de 8 meses (los 8 meses siguientes a la baja por maternidad). Supongamos que en ese tiempo se reduce el número de persnonas que el cliente necesita (de 3 a 2 o a 1) cambiando el contrato entre cliente-empresa. Al recincorporarme al cabo de los ocho meses ¿están obligados a darme uno de los puestos?
Gracias.
Mi puesto de trabajo consiste en dar asistencia técnica a un cliente de mi empresa. Para ello trabajo en la sede del cliente. La relación entre cliente-empresa se realiza mediate un contrato anual en el que se señala que habrá tres personas (una soy yo) trabajando para el cliente. Además en este momento soy la coordinadora del grupo cobrando un suplemento por llevar las relaciones empresa-cliente.
Mi pregunta es la siguente.
Tengo intención de tomar una excedencia por cuidado de un menor de 8 meses (los 8 meses siguientes a la baja por maternidad). Supongamos que en ese tiempo se reduce el número de persnonas que el cliente necesita (de 3 a 2 o a 1) cambiando el contrato entre cliente-empresa. Al recincorporarme al cabo de los ocho meses ¿están obligados a darme uno de los puestos?
Gracias.