Contrato de 6 meses por necesidades de la producción y quedarse embarazada

buenos días Resulta que he estado un año contratada por ett, ahora me han contratado directamente por la empresa usuaria, es decir he pasado a formar parte de la plantilla de la empresa, la cuestión es que mi contrato ahora es de 6 meses creo que es la modalidad 401 por necesidades de la producción de la empresa o algo así, la pregunta que tengo es que si me quedase embarazada me podrían despedir? O simplemente no renovar el contrato decir que no lo renuevan y ya esta? O no podrían hacer esto, me surge la duda porque realmente me gustaría empezar a buscar familia y me da miedo que no me renueven, ya que en esta empresa lo normal es 6+6 fijo, pero claro como están ahora las cosas casi es lo mismo siendo fijo para despedirte que estando con contrato temporal,
os agradecería que me respondieseis, ya se que es muy triste pero desgraciadamente ahora es así para buscar familia tienes que primero ver si te van a despedir o no o si te pueden no renovar.
muchísimas gracias por adelantado