Suspensión tres días, ¿Qué implica?

En el ramo de Hostelería con contratos temporales, me amenazan continuamente con la suspensión de tres días de empleo y sueldo si no llego a completar mis tareas como sea, aun teniendo que quedarme más tiempo de mi horario sin abonarme éste tiempo, ya voy suficientemente ahogado con ciertos partes que me dan, incluso me quito mi media hora de descanso que el jefe aprovecha para darme más trabajo por si acaso finalizo el parte antes de mi horario de salida. Mi pregunta es: Si me suspenden por no llegar, con esos famosos tres días, ¿tengo qué trabajarlos? Porque eso es lo que dicen. Gracias anticipadas