Horario de verano

Hola buenas tardes, en la empresa para la que trabajo tenemos un horario laboral de turno partido y en agosto siempre hemos trabajado de corrido (horario especial de verano), pues bien este año el jefe quiere eliminar ese horario, alegando que el empleado no rinde a partir de X hora...

Quería saber si ese horario especial de verano, es un derecho adquirido por los trabajadores y deberiamos luchar legalmente para que se cumpla, o no nos queda otra que aguantarnos.

Saludos y gracias.