Excedencia
Mi caso es el siguiente:
Tenía pensado marchar de la empresa para volver a mi tierra así que se lo comenté a la subdirectora a principios de marzo ( marcharme por las buenas sin ningún motivo porque ellos están contentos conmigo y yo con ellos pero quiero regresar a mi tierra) le comenté también que si podían darme igual los papeles del paro( como si fuera un despido). Esta se lo comento a la gerente y dijo que no te nía ganas de hacer ningún favor( hay problemas con los representantes de los trabajadores). Simplemente fue un comentario de palabra, no presente todavía mi renuncia por escrito pues tenía tiempo.
Ahora se que puede coger excedencia por cuidado de familiares y estoy dispuesto a cogerla por 1 año para cuidar a mi abuelo enfermo ¿Puedo hacerlo puesto que no presente aún mi renuncia por escrito no?
¿Quisiera saber si me pueden negar esta excedencia y porque motivos?
¿Qué finiquito me corresponde cobrar al pedir excedencia? ¿Parte proporcional de pagas y vacaciones no? Si esto es así en mi empresa se cobra la paga el 22 de junio y aun estaré, ¿con lo que la cobro entera yo pediré la excedencia para el 20 de julio deben pagarme la parte proporcional de la de Navidad más la entera de Junio que ya tendré cobrada no?
Tenía pensado marchar de la empresa para volver a mi tierra así que se lo comenté a la subdirectora a principios de marzo ( marcharme por las buenas sin ningún motivo porque ellos están contentos conmigo y yo con ellos pero quiero regresar a mi tierra) le comenté también que si podían darme igual los papeles del paro( como si fuera un despido). Esta se lo comento a la gerente y dijo que no te nía ganas de hacer ningún favor( hay problemas con los representantes de los trabajadores). Simplemente fue un comentario de palabra, no presente todavía mi renuncia por escrito pues tenía tiempo.
Ahora se que puede coger excedencia por cuidado de familiares y estoy dispuesto a cogerla por 1 año para cuidar a mi abuelo enfermo ¿Puedo hacerlo puesto que no presente aún mi renuncia por escrito no?
¿Quisiera saber si me pueden negar esta excedencia y porque motivos?
¿Qué finiquito me corresponde cobrar al pedir excedencia? ¿Parte proporcional de pagas y vacaciones no? Si esto es así en mi empresa se cobra la paga el 22 de junio y aun estaré, ¿con lo que la cobro entera yo pediré la excedencia para el 20 de julio deben pagarme la parte proporcional de la de Navidad más la entera de Junio que ya tendré cobrada no?
