francesc79

Claro que se podría, simplemente necesitas hacerle un contrato darle de alta en la seguridad social y poca cosa más, tal vez un seguro de accidentes y que el tenga bien claro lo que tenga que hacer. Creo recordar que en hacienda o en alguna oficina...

Y perdona el retraso. Primero de todo decirte que es mucho mejor que te leas el convenio a ver que dice de horas extras y cuanto valen, pero en principio, solo se pueden hacer 80 horas anuales, las cuales tienen que ser pagadas en un porcentaje mayor...

Lo siento, conozco la metodología de HayGroup que es una consulora internacional de RRHH que describe y valora los puestos de trabajo, pero no conozco exactamente los de la ISO aunque no descartaría que fueran muy parecidos. En definitiva, para...

Lo mejor de todo es quedar bien con las empresas. Mejor que vayas a tu trabajo y digas que te tienes que ir a otro. No tienes que pagar por no avisar con 15 días de antelación pero ellos tienen el derecho a quitarte una parte del finiquito como...

¿Qué dice exactamente el convecio?

La verdad es que ni idea, pero diría que si que puedes tener un ordenador que controle y administre al resto. En cuanto a nombres y tipos no sé nada, así que por esa parte no te puedo ayudar.

Dicen que lo más rentable para estos casos es llamar a una ett cuando necesites a las chicas, incluso hacen contratos por horas. El único medio problema es que allí es todo "legal" y tienes que pagarles seguridad social e impuestos a parte de la...

Primero de todo, perdón por el retraso. Siempre me hablas de dinero, pero al fin y al cabo el dinero no motiva a las persona. El dinero solo desmotiva si es muy bajo, pero si es normal o elevado, al final no motiva. Digamos que no te despiertas a las...

En principio, todas las categorías profesionales y los pluses como el mq me comentas están registradas en el convenio colectivo de la empresa o del sector, por lo que es raro que no aparezca allí. Mira si tenéis convenio colectivo de empresa u os...