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En el TC2, efectivamente debes poner la letra C, por que las bases que tu estas informando corresponden a periodos de baja. Y en el TC1, en las casilla 311 y 312, tienes que poner el resultado de aplicar ese letra c. Si lleva todo el mes de baja,...

La base reguladora diaria se calcula de la siguiente manera; En caso de salario mensual, es la base de cotización del mes anterior a la baja entre 30 días y el resultado es la base reguladora diaria que te sirve para calcular la IT. En caso de que el...

Tienes que hacer 2 cosas: 1º Comunicar a la Tesorería el cambio de jornada de tiempo parcial a tiempo completo. Se hace a través del Sistema Red, en donde pone cambio de contrato. Por ejemplo, si tenia un contrato 200 tendrás que poner un contrato...

La indeminazcion que marca el Estatuto de los trabajadores es solo por finalización del contrato de trabajo temporal, es decir, se termina por expiración del tiempo. Si la causa del finalizar un contrato es porque el trabajador causa baja voluntaria,...

Que tengas una nomina mo quiere decir, que este en el Régimen General. Lo que necesito saber es si tu pagas recibo de autónomo.

Cada Convenio regula de manera distinta las categoría, es decir no tiene por que coincidir. Debes fijarte si vas a seguir siendo Aux. Administartivo, que tu salario sea el correcto, con tus pagas, etc No es que te bajen de nivel, me explico: Una cosa...

Blas .. respondió: Lo que debes de hacer es denunciarlo ante el juzgado, ya que tienes un plazo de 6 meses para ello, desde el accidente. Una vez denuncies al seguro y a la autoescuela, el seguro para evitar ir a juicio, te llamará y te ofrecerá una indemnización que...

Efectivamente un contrato por interinidad tiene la misma duración que el tiempo de baja del sustituido. Una baja de I.T puede ser como máximo por 18 meses, una vez trascurrido este tiempo la seguridad social, puede hacer dos cosas; 1º si lo estima...

VAMOS A VER; 1º si el día 18 vas al medico y no vuelves a trabajar hasta el día 24, y no presentaste un parte de baja medica te despedir por faltas injustificadas al trabajo. 2º el 18 vas al medico, pero este prevé que la gripe no dure mucho, puede...

El contrato no tiene por que variar al actual que usted tenga. Los únicos beneficios es que se sigue cotizando hasta que decida jubilarse, es decir, se deben tener 30 años cotizados como mínimo, pero solo se toman en cuenta los 15 años anteriores a...

Se supone que si al 4 día de no presentarse a trabajar sin ninguna justificación, (como seria una baja medica)significa que no quieres seguri trabajando y una causa de despido la falta al trabajo de manera injustificada. Suerte, chao

nuriai respondió: Yo lo calcularía proporcionalmente a las diferentes jornadas, ya que durante 2 meses a devengado unas cantidades tanto de vacaciones como de pagas extras que si las hubiese cobrado prorrateadas en la nomina serian acordes a la jornada parcial, por lo...