Derecho a baja laboral durante un contrato de sustitución por incapacidad temporal

Buenos días:

En el momento actual me encuentro cubriendo un contrato de sustitución en la función pública por incapacidad temporal del titular de la plaza. El contrato es nominal, es decir, yo sustituyo a la persona física que se encuentra en situación de incapacidad hasta el cese de la situación que la motiva.

Estoy embarazada y me gustaría saber si:

- Tengo derecho a baja maternal si el titular no se ha incorporado a la plaza en el momento del parto.

- Puedo acceder a baja laboral previa a la maternal si las circunstancias del embarazo lo requiriesen.

- Mi puesto de trabajo necesitará ser cubierto por un nuevo sustituto, por tanto, a la hora de mi reincorporación tras la baja maternal, ¿recuperaría la sustitución por incapacidad temporal?

Muchas gracias por su interés

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