Reducción Jornada por custodia de menor:Baja en la Seguridad Social?

Recientemente me he incorporado después de disfrutar de una baja maternal, acumulación de lactancia y vacaciones. Solicite la reducción de jornada por custodia de un menor, 8 horas menos a la semana. La empresa no me ha recibido con los brazos abiertos y me están haciendo la incorporación especialmente difícil. Me quitaron mi despacho argumentando que como he tomado unas decisiones personales que afectan a la empresa, ellos tienen tomar sus decisiones. Han dado gran parte de mis responsabilidades a un compañero que antes supervisaba yo, y ponen mala cara y hacen comentarios negativos cuando se enteran de que, en mi tiempo de descanso, me saco leche para mi hija.

Ahora he recibido una carta de la Seguridad social, donde figura una baja y un alta con la fecha de incorporación/comienzo de la reducción de jornada. ¿Es correcto? ¿Me afectara a mi antigüedad en la empresa?

Respecto a la reforma laboral, afecta a los trabajadores que disfrutan de una reducción de jornada`por custodia de un menor?

Muchas gracias