Conciliar mi jornada laboral

Hola, mi situación es la siguiente:
Enfermo de esclerosis múltiple con un certificado de minusvalía del 43% y movilidad reducida.
Hasta el 2/3/2012 disfruto de una reducción de jornada por hijo a cargo. Al cumplir la niña 8 años debo buscar otra opción para continuar mi jornada laboral de 6 h./día en turno de mañana.
En principio, la disposición de mi jefe directo es positiva ante los cambios pertinentes, pero no sabemos cuál puede ser la opción que mejor se adapte a esta situación (modificación de contrato, reducción de jornada alegando otra causa,...).
En mi empresa trabajamos a turno partido y mi condición física me impide llevar a cabo las obligaciones laborales por las tardes. Por esta razón necesitaría una concreción horaria de mañana.
Gracias por anticipado.

{"lat":41.6516184466446,"lng":-4.72465515136719}