Nueva legislación sobre la seguridad social de los empleados de hogar, ¿Contrato por horas?

Con la nueva legislación sobre la seguridad social de los empleados de hogar, ¿se puede contrato por horas? En caso afirmativo, ¿el horario debe ser fijo todas las semanas o cada semana puede fijarse de mutuo acuerdo, tanto en el número de horas como en su reparto cada día? ¿cómo computarían los días de baja en caso de contrato por horas?