Menos horas contratadas que lo mínimo especifico en convenio colectivo

Llevo trabajando para la misma empresa desde el 09.03.2008, con una jornada semanal de 3 horas y media. Continuamente me quieren hacer firmar reducción de jornada, y presumo que es para que me vaya de la empresa. Mi convenio colectivo marca una contratación mínima de 18 horas semanales. Están continuamente contratando a mas personas, y sin embargo no me amplían mi jornada laboral.

Puedo denunciar ante el juzgado de lo social, por incumplimiento de convenio, y en tal caso como lo hago.

Gracias y saludos