¿A qué dirección debo ir para denunciar?

La empresa ha decidido unilateralmente reducir mi jornada laboral a la mitad, yo no estoy de acuerdo y aún así me pagarán la mitad del sueldo a mes que viene, aunque estoy trabajando y fichando normalmente mis 8 horas, como estipula mi contrato.
Me presionan sin cesar para firmar un papel en el cual autorizo a que me modifiquen mi contrato, al no firmar me amenazan y chantajean con que es lo que hay, y si no me gusta, que me vaya, pero que no me pagarán mi indemnización.
Necesito saber dónde debo poner la denuncia, pues me han enviado un burofax a mi casa donde dice que me aplican esta medida desde hoy. Supongo que habrán escogido el mes de Agosto para no dejarme reaccionar.
No hay ningún ERE admitido, es algo que ha decidido la empresa y sólo me afecta a mi. Es algo urgente, pues querría mañana mismo empezar a tramitarlo todo.
Gracias de antemano y un cordial saludo.

1 respuesta

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Respuesta de
Yo de ti hablaría con el comité de empresa, un sindicato, o un abogado, porque para reclamar eso empezaría con un acuerdo de conciliación y luego se iría a juicio.
Las empresas se están aprovechando de que hay tanta gente en el paro para saltarse los derechos de los trabajadores y es una pena pero el despido es una opción.
Suerte
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