Contrato a tiempo parcial c. Producción
Buenas tardes.
Mi hermana ha venido prestando servicio en el ayuntamiento de mi localidad como auxiliar de ayuda a domicilio. Ha disdrutado de un contrato a tiempo parcial (25 h/semana) del 03/04/07 al 06/04/09, bajo la modalidad de un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción. Durante este tiempo, el contrato le ha sido prorrogado en varias ocasiones. ¿Es legal este tipo de contrato? Ocurre que en mi ayuntamiento ha cambiado el partido gobernante y se han cepillado a todos los trabajadores "heredados" de la anterior corporación, y estos trabajadores serán sustituidos por otros nuevos, teóricamente enviados por el SAE. Personalmente, tengo mis dudas, pues este tipo de contrato está enfocado, como su nombre indica, para puntas de trabajo, pero no para dar un servicio continuado. Desde Sevilla, agradezco vuestras respuestas.
Mi hermana ha venido prestando servicio en el ayuntamiento de mi localidad como auxiliar de ayuda a domicilio. Ha disdrutado de un contrato a tiempo parcial (25 h/semana) del 03/04/07 al 06/04/09, bajo la modalidad de un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción. Durante este tiempo, el contrato le ha sido prorrogado en varias ocasiones. ¿Es legal este tipo de contrato? Ocurre que en mi ayuntamiento ha cambiado el partido gobernante y se han cepillado a todos los trabajadores "heredados" de la anterior corporación, y estos trabajadores serán sustituidos por otros nuevos, teóricamente enviados por el SAE. Personalmente, tengo mis dudas, pues este tipo de contrato está enfocado, como su nombre indica, para puntas de trabajo, pero no para dar un servicio continuado. Desde Sevilla, agradezco vuestras respuestas.
