Reducción jornada por guarda legal

He notificado a mi empresa mi intención de reducir jornada por guarda legal con una fecha fin en 2016 PRORROGABLE POR EL MISMO MOTIVO y en su carta de respuesta me dicen que me aprueban la reducción pero que a partir de esa fecha volveré a mi antiguo horario. Debo firmar eso? Podré ampliar la fecha sin problema avisando con 15 días de antelación?? Además el porcentaje de horas tampoco me cuadra, como podría calcularlo?

Muchas gracias y Feliz año.