Pregunta en
Derecho Laboral
¿Se puede sustituir salario base por otro concepto para cubrir el total del convenio?
Mi empresa cubre parte del sueldo base correspondiente al convenio con otros conceptos, que también cotizan: Ejemplo: Salario Base convenio: 1250 € Nómina: Salario Base: 1169 € Gratificación voluntaria: 250 € ¿Puede la empresa alegar que en conjunto...
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