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Embarazada, de baja y con problemas

respondió: Pues mira empezando por que el despido de una embarazada es despido nulo, yo que tu, a la fecha en que estas, solicitaría de la empresa una suspensión de contrato por RIESGO DE EMBARAZO, ya que de esta forma, cobrarías el 100% y seria pagado...
Ha empezado a seguir a