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Derecho Laboral
Terminación de un contrato de trabajo con justa causa, pero sin dar aviso legal
Se puede terminar un contrato de trabajo a termino fijo de un docente de colegio privado sin preavisarlo como lo establece el Artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, aduciendo que estos contratos se rigen por los ARTS. 100 Y ES.ES. DEL C.ES.T....
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