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Derecho Laboral
¿Es legal cambiar los conceptos de la nómina sin previo aviso?
Tengo un contrato firmado a fecha del 2007 donde acepto un salario base de 800 euros, pagas prorrateadas y 400 euros que corresponden al Pacto No Competencia Post-Contractual. Durante años he recibido un salario base de 685 euros, no concurrencia 400...
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