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 Islas Canarias, España @tene desde - visto
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Problemas en el trabajo.

respondió: Si la empresa decide sancionarte o despedirte siempre deben hacerlo por escrito, a partir de aquí deberás buscar ayuda profesional para impugnar la sanción o reclamar la readmisión o la indemnización correcta en caso de despido. Podrán sancionarte en...