susanast

contablecs respondió: En principio es así, pero si no te das de alta se entiende que no trabajas en la sociedad, solo eres socia capitalista. Mientras no te pille la administración, no hay ningún problema. Que tu padre ejerza la actividad es exactamente lo mismo que crear...

HYN ABOGADOS respondió: Si en tu contrato se especifica que tu jornada laboral es de lunes a viernes de 9 a 18 horas, ese es tu horario. Olvídate del resto de jornadas. Cumple el horario que marca tu contrato y si la empresa quiere que hagas otro horario que te lo notifique...

Anónimo respondió: La situación que plantea no se sostiene. Primero - el traslado por motivo laboral es causa de fuerza mayor. Segundo - No obstante, a parte de probar ese traslado deberá avisarle con el plazo de antelación suficiente, es decir, un preaviso de un mes....