smanero

Para centrarnos, tienes un informe para ver solo las 'remesadas' o solo 'abonadas'... ¿cómo has hecho ese informe? ¿´Con qué código lo ejecutas?, eso es lo que quiero, ponme el código y me dices este es para las 'remesadas' este otro para abonadas etc.

Necesitas explicar mejor lo que quieres, dices que fechas entre 100 días, 100 días entre que, le pasas tu la fecha que fecha partida y llegada. Si pusieses un ejemplo ayuda.

Es perfectamente legal, te pagarán los 45 (o 33) días por año trabajado y el finiquito que te corresponda (pagas extras y vacaciones no disfrutadas). A partir de ahí SI es tas en situación legal de desempleo, podrás elegir entre cobrar la prestación...

Bueno pues es fácil, creas una consulta nueva y muestras esta tabla y añades los campos que quieres enseñar. Veras que pone criterios: y debajo o:, pues bien es cuestión de ir poniendo lo mismo debajo de cada campo en una fila más abajo, es decir,...

Eso es porque buscas poco, porque la función que buscas es Dmin o Dmax, Si pones Dmin("campo","Tabla,"campo=>2.6") o Dmax("campo","Tabla,"campo<=2.6")

¿Hay qué leerse la ayuda ok?, hay que hacerlo en dos pasos: Subformulario2. SetFocus Forms!subformulario1![subformulario2].Form![campo].SetFocus

Eso lo debe determinar el convenio, pacto empresa o, en su defecto, la costumbre. Si no decide la empresa.

Con Access directamente no.

Y el día?, si en esa tabla tienes el día puedes hacer una fecha así: año*10000+mes*100+dia, que te queda en formato aaaammdd, y la consulta puedes hacerla así: año*10000+mes*100+dia between 20081101 and 20090215

Tienes permiso para asistir a los exámenes, pero si la empresa quiere, te los pueden descontar de la nómina. Para asistir a clase, necesariamente debes negociarlo con la empresa (vacaciones, recuperar horas etc.)