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Derecho Laboral
Si la empresa decide bajar los salarios un 5% a todos los miembros, pueden decidir a mi un 15-20%?
El caso en el que tengo mi duda es el siguiente: Imaginemos una empresa que acaba de negociar con los trabajadores la bajada del salario de un 5%, ahora bien la empresa a sufrido ya despidos antes, ademas de esta bajada se despedirán a otras 10...
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