segundo2012

mgaban respondió: Al hacer el cálculo de nómina te va a coger una base reducida que es lo que tienes que pagar, el resto se lo paga el paro en proporción. No puedes hacer pago delegado por una parte de jornada que técnicamente NO trabaja en la empresa y por lo que...

mgaban respondió: ¿Si es su día de descanso... porque le ibas a descontar nada? Otra cosa es que te RECLAME dicho día de descanso porque va a hacer huelga... lo cual no tendría mucho sentido... si no va a ir a trabajar porque es su día de descanso que haga huelga o no...