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Derecho Laboral
¿Tienen obligación de despedirme si no acepto una reducción de mi jornada laboral?
Actualmente tengo una jornada laboral de 42 horas, pero mi contrato es de 30 horas, me la quieren reducir a 33 horas con la reducción salarial que ello conlleva¿ Si no acepto, tienen la obligación de despedirme?¿ O tendría que aceptarla?
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