Pregunta en
Derecho Laboral
¿Puede el trabajador renunciar al empleo en los 15 días de prueba y tener derecho a paro?
Si a alguien le han hecho un contrato de 6 meses (por necesidades de la producción), con 15 días iniciales de prueba, ¿Puede el trabajador renunciar dentro de esos 15 días? Si renuncia (el trabajador) durante esos 15 días, ¿Tendrá derecho a paro?...