ras78

joseaf2 respondió: No es legal. La retención mínima es un 2%. Lo más seguro es que lo que han hecho es bajarte el salario bruto pero mantenerte el neto para que no te enteres. Comprueba las bases de cotización de las nóminas, que es lo que cobras realmente de cara a...

irisada15 respondió: Tienes los mismos derechos que un trabajador a jornada completa, es decir: - 30 días de vacaciones al año. - Si tus compañeros tienen días de asuntos propios, tu también. - El porcentaje de cotización a la seguridad social, es proporcional a las...