Julen Zarraga Abogado

Ese Real Decreto estaba vigente hasta el 8 de mayo de 2005, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 515/2005, de 6 de mayo, por el que se establecen las circunstancias de ejecución de las penas de trabajos en beneficio de la comunidad y de...

a) Primero debería requerirle fehacientemente para que deje el desnivel tal y como estaba, si no le hace caso debe presentar una demanda de deslinde y amojonamiento, y, si invade su propiedad, posteriormente una demanda reivindicatoria de propiedad....

Según el artículo 397 del código civil ninguno de los condueños podrá, sin consentimiento de los demás, hacer alteraciones en la cosa común, aunque de ellas pudieran resultar ventajas para todos. La acción de división de la cosa común, según el...

No hay fraude de ley, sino fraude a hacienda y a la seguridad social. En lo que respecta al I.V.A. está el artículo 4 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido, que establece que estarán sujetas al impuesto las...

Usted decide si quiere disfrutar la vivienda solo o en compañía ya que tiene el derecho exclusivo de uso y disfrute de la misma.

¿Se dice en el contrato que el arrendador necesitará ocupar personalmente la vivienda antes del transcurso de los cinco años, para destinarla a ser su vivienda permanente o para sus familiares en primer grado (padres y los hijos y cónyuge)?. Se lo...

Las faltas no se tienen en cuenta, solo los delitos.

Si hay una mala praxis que ha ocasionado una lesión se puede presentar una demanda de responsabilidad civil, o también se puede ir por la vía penal. El cálculo de la indemnización se suele hacer en función del informe pericial de un especialista en...

Lo que dice la resolución no es cierto, ya que la duración del contrato es de cinco años, así que cumple lo establecido en ese artículo, por lo que sería recurrible en reposición si el ógano que ha dictado la resolución no tiene superior jerárquico,...

En este caso en el procedimiento penal se perseguiría, por habersecometido un delito contra los derechos de los trabajadores, que se condene a la empresa donde ocurrió el accidente con prisión de seis meses a tres años, multa de seis a doce meses y...