noniportu

josbian respondió: La Ley General de la seguridad social no regula el tiempo que tiene que durar un contrato de trabajo posterior a la baja voluntaria para que una vez finalizado el mismo se pueda solicitar el desempleo para que no se considere celebrado en fraude de...

josbian respondió: Lo que establece la norma es que para poder cobrar el paro es necesario : 1) Estar en situación legal de desempleo. 2) Cuando un trabajador se da de baja voluntariamente en su empresa, no está en situacion legal de desempleo, por lo que no tiene...