niniyo

varagro respondió: En términos estrictos, si pueden liquidarte, siempre y cuando te paguen la correspondiente indemnización, que corresponde a la totalidad de los meses de licencia, más el valor dictado por el código laboral de tu localidad, por cada año trabajado....

superavit respondió: No te pueden cambiar los términos de tu contrato, mucho menos si entras a trabajar después de una licencia de maternidad, tu salario y tus prestaciones sociales se te deben mantener, a demás si tu contrato se termina en estos meses (6 meses después...