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Derecho Laboral
Falta Grave
Nos quieren despedir por falta grave, hurto de habernos quedado accesorios de unos clientes. Fue hace más de un año y nos han comentado que a los 6 meses prescribe la falta grave. ¿Cuánto de cierto hay de eso?
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Esperando Despido.
Por lo que dice hasta que no reciba una notificación de la empresa, no puede hacer nada al respecto, pero si le aconsejo que vaya reuniendo información para estar preparado en caso de que sea despido y tenga que proceder a interponer una demanda...