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Derecho Laboral
Pueden despedirme en cuantro días teniendo un periodo de prueba de dos meses.
Hola,,yo tenia un contranto de 6 meses a tiempo parcial con 2 meses de prueba,y me han despedido en 4 días por no supedar el periodo de prueba,pero yo me pregunto que en cuantro días no te da tiempo en desenpeñar tu labor laboral ya que te estas...
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