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Derecho Laboral
¿Un trabajador en it sin 180 cotizados cobra sueldo?
Hay un trabajador que no tiene 180 días cotizados. Ha caído en una IT por enfermedad común de media duración. La seguridad social le deniega la prestación. La empresa tiene que pagarle el sueldo como una it normal, sabiendo que no se va a poder...
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