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laboralia respondió: Lo primero es decirte que realmente no sé que preguntas, puesto que te haces "muchas preguntas" pero no especificas cuales. Aun así intentaré despejar las posibles dudas que creo que se te pasan por la cabeza; 1-El primer contrato, el fijo...

Antonio Díaz respondió: Si no hay sentencia o, al menos, medidas provisionales, no cometerás ningún delito si te llevas a los niños. Sólo corres el riesgo de que el juez o jueza que dicte la sentencia de separación lo vea mal, pero también puede demostrar tu interés y...

ahleal respondió: Tengo una amiga a la que han despedido mientras estaba de vacaciones. Ella tiene una carta de la empresa en la que le conceden las vacaciones desde el 02-08-04 hasta el 16-08-04. La empresa pretende despedirla con fecha 04-08-04, ¿es eso legal?

Anónimo respondió: DEbe de puntuar la respuesta, porque sino queda activada en mi cuenta.